Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Трудоустройство инвалида 3 группы монтажником окон ПВХ - вопросы обязательного уведомления работодателя и возможности изменения группы инвалидности в пенсионном фонде

Вопрос №15325800 из г. Саратов
опубликован 21.02.2019, 11:10

Уважаемы юристы подскажите пожалуйста может ли инвалид 3 группы официально устроиться на работу монтажником окон ПВХ, нужно ли сообщать работодателю об инвалидности если льготы не интересуют? Как это будет отраженно в пенсионном фонде, не отнимут ли группу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаева Татьяна Евгеньевна

Юрист Зеленоградск

4.2 228 отзывов

База поставленных на учет авто

12.03.2018

Иск к страховой компании о взыскании страхового возмещения пожар

12.03.2018

Заключение комиссии в акте приема передачи основных средств

12.03.2018

Если после прохождения очередной медицинской комиссии изменяется инвалидность до второй или первой группы, то работодатель обязан предоставить ему новые условия труда, согласно его заключению и индивидуальной программе реабилитации. Перечень заболеваний 3 группы Законодательством строго определены виды патологических нарушений в организме человека, вследствие которых ему ставится третья группа инвалидности. К ним относят:

нарушения речи;

нарушения слуха;

проблемы в опорно-двигательном аппарате;

нарушения с памятью и ограниченным интеллектом;

серьезные проблемы с внутренними органами;

серьезные отклонения в кровеносной и эндокринной системах;

дефекты анатомического строения человека.

Данный список был немного изменен в 2017 году.

21.02.2019, 11:31

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Здравствуйте!

Инвалид с такой группой может трудиться так же, как и обычный работник, до 40 часов в неделю.

В ИПРА или ИПР могут быть предусмотрены рекомендации по обустройству рабочего места такого инвалида.

Работник не обязан сообщать работодателю о своей инвалидности и представлять ИПРА (утв. Приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486 н). Если работник представил ИПРА, но отказывается от реализации её в целом или в части, необходимо попросить его написать заявление об отказе в реализации ИПРА (части ИПРА) и от получения льгот в соответствии с законодательством.

21.02.2019, 11:40

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Устроиться на работу
Официальная работа
Может ли инвалид

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы