Что нужно сделать, чтобы работодатель дал на руки второй экземпляр трудового договора?
Вопрос №15330525
из г. Смоленск
опубликован 21.02.2019, 23:33
опубликован 21.02.2019, 23:33
Скажите, пожалуйста, что делать если работадатель (частное лицо) не дает на руки второй экземпляр трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Смоленске
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Обжалование дисциплинарного взыскания
19
Изменение оснований увольнения
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление должностных инструкций
18
Взыскание заработной платы
18
Судебное представительство
18
Помощь в восстановлении на работе
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Оспаривание незаконного увольнения
18
Расторжение срочного трудового договора
17
Похожие вопросы
Работодатель не даёт мне второй экземпляр трудового договора. Что делать в таких случаях?
Обязана ли организация выдать на руки второй экземпляр трудового договора, и что делать если его не дают.
Как получить второй экземпляр трудового договора и как заверить копию, если изначально договор был заключен в одном экземпляре
Законно ли работодатель не дает экземпляр трудового договора на руки мне как работнику? И что им это дает?
Работодатель не дают второй экземпляр трудового договора куда нужно написать чтобы работодатель сам прислал почтой договор.
Что делать и куда обращаться, если на руки отказываются выдавать второй экземпляр трудового договора.
Что делать если работодатель не хочет выдать второй экземпляр трудового договора работнику?
Как попросить работодателя предоставить мне копию трудового договора?
Правомерность требования работницы о предоставлении копии трудового договора и возможное дисциплинарное взыскание работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут