Изменится ли при этом размер пенсии?

Уважаемый, Дмитрий!

Ст. 37 Конституции РФ закрепляет право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Вы, безусловно, можете воспользоваться своим конституционным правом и устроиться на работу. Более того, Вы будете иметь массу льгот: сокращенную продолжительность рабочего дня( при 1 и 2 группы инвалидности) до 5 часов, отпуск без сохранения заработной платы по Вашему заявлению – до 60 дней и т. д.

Что касается вашей пенсии, то необходимо знать, какой вид пенсии по инвалидности Вы получаете. Поскольку Вы не предоставили соответствующей информации, я приведу возможные варианты:

1. Если Вы получаете социальную пенсию (ч. 2 ст. 11 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении), назначаемую гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, то она не выплачивается в период выполнения ими оплачиваемой работы.

2. Если у Вас один из видов пенсии по инвалидности, предусмотренной ст. ст. 7-10 указанного закона (пенсия по инвалидности военнослужащего, лица, пострадавшего при авариях на Чернобыльской АЭС и т. д.), то такие пенсии выплачиваются в полном размере независимо от выполнения оплачиваемой работы.

3. В соответствии сч. 3 ст. 8 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Таким образом, если Вы получаете трудовую пенсию по инвалидности, то ее выплата не будет прекращена при поступлении на работу.