Администрация учебного заведения отказала мне в использовании льготной дороги из-за годового педагогического отпуска - кто прав?

Вопрос №15333267 из г. Мурманск
опубликован 22.02.2019, 13:26

Меня зовут Ольга Вячеславовна. Я работаю в районе крайнего севера, в г. Мурманске. С 1 сентября 2017 года по 31 августа 2018 года я брала годовой педагогический отпуск. С 1 сентября 2018 г. вернулась на работу. Мой вопрос такого характера, потеряла ли я право использования льготной дороги за период педагогического годового отпуска. Я брала дорогу в июне 2017 года. Считала, что в 2019 году (раз в два года), я могу использовать льготную дорогу, но администрация мне отказала, мотивируя тем, что раз я брала год без содержания, то право использования дороги у меня так же сдвинулся на один год. Права ли администрация нашего учебного заведения?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39374 отзывa

Добрый день! Нет, администрация не права. ПРАВО НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОТПУСКА (дороги) НЕ ПЕРЕНОСИТСЯ И НЕ СДВИГАЕТСЯ.

Подавайте иск в суд, если откажут.

22.02.2019, 19:18

Спасибо за ответ! Забрезжила надежда на положительный результат, но посмотрим, как решится вопрос фактически.

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Тимофеева Полина Александровна

Юрист из города Сургут, стаж 8 лет

4.9 92 отзывa

Здравствуйте.

Я не вижу оснований для отказа в компенсации проезда к месту отдыха при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно, законодательством исключения/сдвиги периодов не установлены. Вам обязаны оплатить дорогу ежегодного оплачиваемого отпуска.

Например, вы устроились на работу 01.07.2015, период использования "льготного проезда" 01.07.2015 - 30.06.2017, следующий - 01.07.2017 - 30.06.2019 и т.д., эти периоды не сдвигаются.

Однако, если в положенный период вы не воспользовались своим правом на такую компенсацию, то она просто сгорает, но сам период не двигается.

22.02.2019, 15:56

Спасибо за ответ! Забрезжила надежда на положительный результат, но посмотрим, как решится вопрос фактически.

Спросить юриста

Ольга Вячеславовна

Автор вопроса

0 отзывов

Меня зовут Биричевская Ольга Вячеславовна. Я работаю преподавателем в Мурманском технологическом колледже сервиса. 22 февраля 2019 г. я Вам задавала вопрос по поводу того, потеряла ли я право использования льготной дороги за период педагогического годового отпуска. Вы мне ответили, что ПРАВО НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОТПУСКА (дороги) НЕ ПЕРЕНОСИТСЯ И НЕ СДВИГАЕТСЯ. Я Ваш ответ показала администрации. Мне сегодня позвонила секретарь МТКС Наталья Петровна, и сказала, что разговаривала с Вами, и после всех уточнений, что МТКС относится к областному бюджету, и ряд других моментов, я всё же потеряла право на использование дороги в марте 2019 года. Поэтому я ещё раз пишу Вам, чтобы уже точно знать, смогу ли претендовать на оплату дорожного проезда в марте 2019 года. Спасибо.

14.03.2019, 16:41

Спросить юриста

Тимофеева Полина Александровна

Юрист из города Сургут, стаж 8 лет

4.9 92 отзывa

Здравствуйте.

Вам дан ответ выше. Кто кому звонил непонятно да и зачем? Если работодатель отказывает Вам, то жалуйтесь в трудовую инспекцию. Или же по факту требуйте компенсации в судебном порядке после отпуска. Будете подавать заявление о компенсации проезда сделайте копию заявления и билетов, на своём экземпляре заявления поставьте отметку о получении.

Согласно ст. 325 ТК РФ:

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

И постановление Правительства Мурманской области N132-пп от 12. 04.2005 пусть читают.

14.03.2019, 16:54

Спросить юриста