Оплачиваемый отпуск - правила для родителей и требования директора школы
опубликован 24.02.2019, 07:39
Хотела спросить была в отпуске по уходу за ребёнком 1,6 года до этого я воспользовалась правом и взяла оплачиваемый отпуск который мне положен сейчас я хочу выйти на работу но я заявление не писала и месяц один я ещё сидела по уходу получается хочу выйти на работу после 1,7 месяцев ребёнку и буду работать три месяца потом хочу уйти в оплачиваемый отпуск а директор говорит не имею право должна работать 6 месяцев чтобы уйти в отпуск прав ли он? И ещё такой вопрос имеет ли право директор заставить работать в школьном летнем лагере? Работаю учителем в школе.
Нет не имеет после дисконтного отпуска вы вправе сразу уйти в обычный отпуск. Если будет соответствующие распоряжение то надо будет работать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск в феврале и марте, вернуться на работу в апреле и затем уйти в декрет?
Отказ директора школы от подписи заявления на отпуск - нарушение прав работника или законная требовательность?
Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу
Вопрос о праве на отпуск и возвращении на работу перед уходом в декрет
Вопросы отпуска для учителя перед гос экзаменами и летними каникулами
Правомочен ли учитель на обычный отпуск после декрета?
Вопрос - Могу ли я взять отпуск до декрета, выйти на работу и затем уйти в декретный отпуск?
Право на отпуск и возврат на работу после отпуска по уходу за ребенком
Оплачиваемый отпуск перед декретом - объем для учителя, работающего в школе 6 месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут