Право на отпуск и возврат на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможно ли получить отпускные и не отгуливать три месяца?

Вопрос №11496913 из г. Якутск
опубликован 12.10.2016, 06:55

Через месяц выхожу на работу с отпуска по уходу за ребенком, полтора года сидели. Мне положен отпуск за два года, там получается почти три месяца. Могу ли я получить отпускные и не отгуливать эти три месяца, сразу выйти на работу?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Исходя из этого, работодатель может согласиться с выплатой компенсации или нет. Если работодатель отказывает в выплате компенсации, это означает, что отпуск будет предоставлен в «натуре». Следовательно, в данном случае, об ущемлении прав работника говорить не приходится.

Так как выплата компенсации напрямую увязана с правом работника на от пуск за соответствующий рабочий год, то она может быть произведена только при предоставлении основной части отпуска в 28 календарных дней, а при раз делении отпуска согласно ст. 125 ТК РФ – при предоставлении одной из частей отпуска в «натуре». Если работнику отпуск предоставляется частями, то компенсироваться может только та часть, которая приходится на дополнительный отпуск, предоставляемый сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней.

12.10.2016, 07:01
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Могу ли я получить отпускные и не отгуливать эти три месяца, сразу выйти на работу?

---Здравствуйте, так у вас не получится. Удачи Вам и всего хорошего.

12.10.2016, 06:57

Это только по соглашению с работодателем. Однако если работодатель не захочет выплачивать компенсацию, придётся идти в отпуск. Удачи Вам.

12.10.2016, 06:58

Могу ли я получить отпускные и не отгуливать эти три месяца, сразу выйти на работу?

Замена отпуска денежной компенсацией предусмотрена только за те дни отпуска, которые превышают 28 дней.

12.10.2016, 06:58

Через месяц выхожу на работу с отпуска по уходу за ребенком, полтора года сидели. Мне положен отпуск за два года, там получается почти три месяца. Могу ли я получить отпускные и не отгуливать эти три месяца, сразу выйти на работу?

По договоренности с работодателем можете поступить подобным образом.

12.10.2016, 06:58

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских