Несправедливое обвинение в краже - как защититься без трудовой и договора работы?

Вопрос №15340078 из г. Самара
опубликован 24.02.2019, 08:16
Я работаю 2 года в магазине ИП, без трудовой и без договора, вызвали меня на работу в мой выходной день и обвинили в краже денег из кассы, под давлением заставили писать расписку о недостаче этих денег, хотя ревизии в магазине не было. И что я материально ответственное лицо, нет никаких документов. Как мне быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

- нарушений у работодателя множество;

- напишите жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, укажите, что с такого-то времени работаете без официального оформления;

- с вас не взыскивают подоходный налог, не идут перечисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования;

- одновременно обращайтесь в суд с иском о выплате заработной плате, неиспользованного отпуска, морального вреда;

- просите суд признать правоотношения фактически трудовыми;

- недостачу не признавайте;

24.02.2019, 16:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Пишите заявление в полицию о том, что с Вас под применением угроз взяли расписку такие то лица при таких то обстоятельствах. Можете в свободной форме.

Параллельно пишите Жалобу в трудовую инспекцию о нарушении Ваших трудовых прав: работали без надлежащего оформления, просите провести проверку.

Так же пишите жалобу в прокуратуру. В этой жалобе изложите всё: что работали без надлежащего оформления, что не являетесь материально ответственным лицом, что выявлена недостача, что принудили написать расписку. Просите провести проверку по данному факту, выявить допущенные такими то лицами нарушения, привлечь к надлежащей ответственности и принять меры по восстановлению Ваших прав, а именно: надлежащему оформлению трудовых отношений, начислению зарплаты и оформлению отпуска надлежащим образом, признания незаконности расписки. Приложите копию расписки, если есть и 2 вышеуказанных заявления. Позаботьтесь о каких - либо свидетелях, доказательствах. Например, как можно доказать, что Вы ходили на эту работу? Может, где то есть камера на работе, хоть в соседнем здании камера, или клиенты Вас видели, или что то ещё.

24.02.2019, 08:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских