Как уволиться с работы без отработки двух недель и оформить больничный?

Вопрос №15341993 из г. Владивосток
опубликован 24.02.2019, 16:05

Я работаю обычным грузчиком у частника, нас там особо не ценят, подскажите как мне уволиться не отрабатывая две недели? Я сейчас на больничном не официальном, так как он у нас не оплачивается, может сходить за больничным листом к терапевту и потом написать заявление на увольнение?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Войтович Марина Юлиановна

Юрист Орёл, стаж 20 лет

4.8 790 отзывов

Если у Вас официальный больничный, то у работодателя не будет оснований поставить Вам прогул. Если время болезни будет не менее двух недель, то

возьмите больничный и напишите заявление об увольнении. Время болезни войдёт в двухнедельный срок отработки.

24.02.2019, 16:08

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Когда напишу заявление на увольнение мне можно не сообщать и не предъявлять имеющийся на руках больничный? Пусть это будет сюрпризом?

24.02.2019, 16:14

Спросить юриста

Бударагин Александр Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.1 4696 отзывов

Да, можете написать заявление, потом на больничный.

24.02.2019, 16:49

Спросить юриста

Тимофеева Полина Александровна

Юрист из города Сургут, стаж 8 лет

4.9 92 отзывa

Здравствуйте.

Что значит больничный не оплачивается? Обязательно отнесите листок нетрудоспособности работодателю для оплаты - напишите заявление в 2 х экземплярах на имя руководителя "Прошу Вас оплатить листок нетрудоспособности № с _._.2019 по _._.2019. Листок нетрудоспособности прилагаю". На одном экземпляре заявления - вашем - проставьте входящий номер (или отметку о получении) или почтой отправьте в случае отказа принять и зарегистрировать заявление, если не оплатят - идите в трудовую инспекцию или в суд. Работодатель обязан оплатить Вам листок нетрудоспособности даже, если период временной нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения.

24.02.2019, 17:59

Спросить юриста