Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владимир

0.8k

Задано вопросов 21, из них VIP - 0

Магадан, 24.02.2019, 16:05

Как уволиться с работы без отработки двух недель и оформить больничный?

Вопрос №15341993 из г. Владивосток
опубликован 24.02.2019, 16:05

Я работаю обычным грузчиком у частника, нас там особо не ценят, подскажите как мне уволиться не отрабатывая две недели? Я сейчас на больничном не официальном, так как он у нас не оплачивается, может сходить за больничным листом к терапевту и потом написать заявление на увольнение?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Войтович Марина Юлиановна

Юрист Орёл, стаж 20 лет

4.8 790 отзывов

Если у Вас официальный больничный, то у работодателя не будет оснований поставить Вам прогул. Если время болезни будет не менее двух недель, то

возьмите больничный и напишите заявление об увольнении. Время болезни войдёт в двухнедельный срок отработки.

24.02.2019, 16:08

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Когда напишу заявление на увольнение мне можно не сообщать и не предъявлять имеющийся на руках больничный? Пусть это будет сюрпризом?

24.02.2019, 16:14

Спросить юриста

Бударагин Александр Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.1 4702 отзывa

Да, можете написать заявление, потом на больничный.

24.02.2019, 16:49

Спросить юриста

Тимофеева Полина Александровна

Юрист из города Сургут, стаж 8 лет

4.9 92 отзывa

Здравствуйте.

Что значит больничный не оплачивается? Обязательно отнесите листок нетрудоспособности работодателю для оплаты - напишите заявление в 2 х экземплярах на имя руководителя "Прошу Вас оплатить листок нетрудоспособности № с _._.2019 по _._.2019. Листок нетрудоспособности прилагаю". На одном экземпляре заявления - вашем - проставьте входящий номер (или отметку о получении) или почтой отправьте в случае отказа принять и зарегистрировать заявление, если не оплатят - идите в трудовую инспекцию или в суд. Работодатель обязан оплатить Вам листок нетрудоспособности даже, если период временной нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения.

24.02.2019, 17:59

Спросить юриста

Похожие темы:
Как оплачивается больничный
Больничный официально

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться с работы без отработки двух недель и оформить больничный?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы