Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 24.02.2019, 21:34

Как избежать увольнения после прогулов на работе во время испытательного срока?

Вопрос №15343262 из г. Москва
опубликован 24.02.2019, 21:34
Прогулял две недели. На работе ещё не отработал три меня. В договоре указан испытательный срок три месяца. Что можно придумать чтобы не уволили за прогулы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Можете направить работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и заявление с просьбой трудовую книжку отправить Вам почтой.

Пока работодатель не запросит у Вас объяснений о причинах отсутствия на работе, у него нет оснований уволить за прогул. А запросить он не сможет, пока Вы на работу не явитесь. Так что если не являться, то работодателю нужно будет направлять Вам запрос объяснений почтой, ценным письмом, это все не быстро, а срок увольнения по собственному желанию уже и подойдет, и работодатель обязан будет уволить.

Так как Вы на испытательном сроке (при условии, что это написано в трудовом договоре), а время отсутствия на работе в испытательный срок не зачитывается, то Вы заявление на увольнение имеете право подать за 3 дня, а не за две недели.

(Настоятельно рекомендую ознакомиться со ст. ст. 70, 71, 77, 80, 84.1 ТК РФ).

24.02.2019, 21:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских