Если работник берет отпуск без сохранения заработной платы на пятницу и понедельник, приказ оформляется на 2 или 4 дня?
Вопрос №15353165
из г. Далматово
опубликован 26.02.2019, 12:10
опубликован 26.02.2019, 12:10
Если работник берет отпуск без сохранения заработной платы на пятницу и понедельник, приказ оформляется на 2 или 4 дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В заявлении надо писать конкретные дни " прошу предоставить мне дни без сохранения заработной платы - 2 и 4 февраля..." Тогда в приказе будет указано только на этих два дня.
26.02.2019, 12:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Вологда
Таисия
4.9
16
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.4
2 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
249
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
945
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Колесова Н. А.
4.7
1 404
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Учет выходных дней и продолжительность отпуска без сохранения заработной платы
Надо ли заполнять этот пункт: 1. Если работник уходит в отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
Правомерна ли выдача отпускных за 3 календарных дня до начала отпуска или должна быть произведена за 3 рабочих дня?
Необходимость составления приказа на заявление работника об отпуске на 1 день без сохранения заработной платы
Как изменится период отпуска при взятии отпуска без сохранения заработной платы на 25 календарных дней
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Обязанности в отпуске без сохранения заработной платы - что говорит закон и как оформить приказ?
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут