Повар блинопек стал жертвой недобросовестного покупателя, а ФСБ требует его увольнения из-за предполагаемой кражи

Вопрос №15355818 из г. Томск
опубликован 26.02.2019, 17:59
Повар блинопек обслужил покупателя который после оплаты забыл кошелёк и ушел. Сотрудник забрал из покупательской зоны личную вещь покупателя и положил под прилавок чтобы отдать хозяину. Так как не раз такие ситуации произходили во время работы у многих поваров. Через некоторое время позвонил сотрудник ФСБ увидя все по камерам и потребовал написать заявление об увольнении ссылаясь на кражу. Правомерно ли это. такие случаи случаются не однократно и работники благополучно находят хозяев оставленных вещей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер.

Во-первых, факт кражи никто не установил - уголовное дело возбуждено не было, заявление от потерпевшего в полицию не поступало (из теста вопроса это не следует). При чем тут сотрудник ФСБ? Данная категория дел не подведомственна ФСБ. Этим занимаются дознаватель или следователь.

Во-вторых, кашелек был обнаружен на рабочем месте (прилавок), а не в личных вещах сотрудника. Умысел в деянии по краже не установлен.

К тому же кража-это тайное хищение чужого имущества, а под ситуацию "бюро находок" как в Вашем случае это не подходит.

В-третьих, основания для увольнения за кражу у третьих лиц Трудовым кодексом РФ не предусмотрено.

Уволить можно только по основаниям, связанным с нарушением трудовой деятельности, что в данной ситуации не усматривается.

На лицо - оказание давления.

Вам решать работать на этом месте или нет, но в части давления на Вас

- незаконно.

26.02.2019, 18:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 40 минут

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских