Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Можно ли аннулировать договор ГПХ и заключить трудовой договор охранником 4-го разряда с окладом не ниже МРОТ?

Вопрос №15356606 из г. Тверь
опубликован 26.02.2019, 20:04

Я работаю в ЧОО охранником по договору гпх, зарплата 1300 руб. за смену, за 24 часа. Имею ли право договор гпх, аннулировать и заключит трудовой договор, так как я выполняю трудовые функции охранника 4-го разряда. Могу требовать оклад не ниже МРОТ?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Джамбул Камушадзе

Юрист Тверь

1 отзыв

Ст. 11.1 Закона «О частной детективной и охранной деятельности» , введенная Федеральным законом от 6.06.2005 г. № 59-ФЗ, так определяет правовой статус частного охранника:

«Частный охранник работает по трудовому договору с охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и настоящим Федеральным законом. Частный охранник выполняет трудовую функцию и пользуется предусмотренными настоящим Федеральным законом правами при наличии удостоверения частного охранника, выданного органами внутренних дел в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Если работодатель откажется то на основании этой статьи могу требовать заключение трудового договора, так как договор гпх с охранником не может заключён?

26.02.2019, 21:48

Задать вопрос юристу

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист из города Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

Потребовать можете, но Ваш потенциальный работодатель может попросту отказать Вам. Тогда дорога или в ГИТ или в суд.

26.02.2019, 22:02

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Да, по согласованию с Вашим "работодателем". Если откажут - придется в суде доказывать, что между Вами трудовые отношения.

26.02.2019, 20:07

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист из города Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

В одностороннем порядке не сможете. Только по согласованию с Заказчиком (работодателем).

26.02.2019, 20:08

Ответ неграмотный.

Спросить юриста

Джамбул Камушадзе

Автор вопроса

1 отзыв

26.02.2019, 21:48

Спросить юриста

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист из города Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

26.02.2019, 22:02

Спросить юриста

Джамбул Камушадзе

Автор вопроса

1 отзыв

Я понял. Что лучше, в суд обращаться или ГИТ?

26.02.2019, 22:21

Спросить юриста

Тимофеева Полина Александровна

Юрист из города Сургут, стаж 8 лет

4.9 92 отзывa

Сразу в суд обращайтесь с исковым заявлением, а в суде можете ходатайствовать о привлечении трудовой инспекции и прокуратуры.

Обычно после проверок ГИТ все равно суд идет.

Можете в прокуратуру с жалобой обратиться, а те в свою очередь после проверки могут сами обратиться в суд с защитой ваших интересах с иском о признании отношений трудовыми.

Не следует Вам идти к руководству ЧОО, сразу жалобу или в суд с иском о признании отношений трудовыми.

27.02.2019, 01:09

Спросить юриста