Вопросы о возможности получения пособий по безработице во время отпуска по уходу за ребенком после ликвидации предприятия
опубликован 27.02.2019, 00:02
Согласно ст 13: Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей...
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Доброй ночи, Елена. Если работодатель расторг с вами трудовой договор произвел все положенные выплаты, то конечно имеете. Для того, чтобы встать на учет Вам понадобится труд. Книжка, ИНН,свидетельство о рождении ребенка, диплом, реквизиты банковской карты, справка о зарплате за 26 недель, Снилс, заявление о постановке на учет в качестве безработного, бланк заполнить у них. Дорошенко Елена.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Как оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом после увольнения по ликвидации предприятия без получения пособия
Можно ли одновременно получать пособие по уходу за ребенком и стать безработным после ликвидации предприятия?
Декретный отпуск, ликвидация места работы и выбор между биржей и соц. защитой - перспективы и гарантии
Возможность получения пособия по безработице при уходе за ребенком до 3-х лет при смене места жительства
Как оформить декретный отпуск при ликвидации предприятия и можно ли стать безработным?
Вопросы о выплатах и пособиях при ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком
Способы получения пособия на бирже труда - стаж и соцзащита или безработица?
Размер пособия при увольнении по соглашению сторон и нахождении в отпуске по уходу за ребёнком
Как урегулировать финансовые вопросы после увольнения в связи с ликвидацией, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут