Уведомление о сокращении и предложение о переводе на другую должность без письменной формы для сторожа школы, приближающегося к предпенсионному возрасту

Вопрос №15364377 из г. Сыктывкар
опубликован 27.02.2019, 21:11

Работаю в школе сторожем. В штате 6 работников. В связи с повышением зарплаты руководство решило сократить троих сотрудников. Мне об этом сообщили 26-го февраля и предложили перейти на должность уборщицы с 1-го марта. Сказали если не соглашусь, то буду уволена. Через неделю мне исполняется 48 лет и я буду являться предпенсионером (район приравнен к Крайнему Северу). Никаких писменных уведомлений получено не было.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гуденкова Елена Викторовна

Юрист Орёл, стаж 19 лет

4.9 2402 отзывa

Добрый день!

При сокращении штата уведомить сокращаемых сотрудников обязаны письменно под роспись с предложением иной должности. Работник должен или согласиться (письменно) или отказаться от новой должности (письменно). Если отказывается, то его увольняют в связи с сокращением штата. Через 2 месяца после предупреждения. Через 10 дней работник должен встать на учет в службу занятости, если хочет получать пособие по сокращению. ТК РФ. Если Вас не предупредили о сокращении письменно, то, скорее всего, будут уговаривать написать заявление об увольнении по собственному желанию, если Вы не согласны перейти на другую должность: пособие по сокращению выплачивает работодатель.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление о сокращении и предложение о переводе на другую должность без письменной формы для сторожа школы, приближающегося к предпенсионному возрасту

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы