Сыктывкар, 27.02.2019, 21:11

Уведомление о сокращении и предложение о переводе на другую должность без письменной формы для сторожа школы, приближающегося к предпенсионному возрасту

Вопрос №15364377 из г. Сыктывкар
опубликован 27.02.2019, 21:11
Работаю в школе сторожем. В штате 6 работников. В связи с повышением зарплаты руководство решило сократить троих сотрудников. Мне об этом сообщили 26-го февраля и предложили перейти на должность уборщицы с 1-го марта. Сказали если не соглашусь, то буду уволена. Через неделю мне исполняется 48 лет и я буду являться предпенсионером (район приравнен к Крайнему Северу). Никаких писменных уведомлений получено не было.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

При сокращении штата уведомить сокращаемых сотрудников обязаны письменно под роспись с предложением иной должности. Работник должен или согласиться (письменно) или отказаться от новой должности (письменно). Если отказывается, то его увольняют в связи с сокращением штата. Через 2 месяца после предупреждения. Через 10 дней работник должен встать на учет в службу занятости, если хочет получать пособие по сокращению. ТК РФ. Если Вас не предупредили о сокращении письменно, то, скорее всего, будут уговаривать написать заявление об увольнении по собственному желанию, если Вы не согласны перейти на другую должность: пособие по сокращению выплачивает работодатель.

27.02.2019, 22:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут