Как не потерять выплаты по беременности и родам при ликвидации предприятия и получить их как безработной?
Вопрос №15366633
из г. Барнаул
опубликован 28.02.2019, 09:16
опубликован 28.02.2019, 09:16
Как не потерять выплаты по беременности родам при ликвидации предприятия? Если декретные 30 недель будут только в конце июля. Получается, что после ликвидации данная выплата будет рассчитываться как у безработной?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, только эти выплаты будут в несколько раз меньше. В соц. защите насчитали 4500 рублей, когда при минимальной оплате труда, если бы не было ликвидации, я получила бы минимум 51000 рублей. Вот и вопрос: какие варианты у нас в России по защите на всех сроках беременности? Или у меня единственный выход устроится на любую работу с официальным заработком? Только как это сделать будучи беременной, посещая часто консультацию, не говоря уже о самочувствии.
28.02.2019, 09:27
Задать вопрос юристу
Ирина, я бы вам советовала поступить следующим образом.
При увольнении по статье «ликвидация фирмы» женщинам начисляют:
зарплату за последний отработанный месяц;
выходное пособие в размере одной среднемесячной зарплаты;
компенсации за неиспользованные дни отпуска;
пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
компенсацию в размере среднемесячного заработка за 6 месяцев.
28.02.2019, 12:33
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
После ликвидации вам будет платить государство, а не предприятие, как безработной.
28.02.2019, 09:19
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Да, только эти выплаты будут в несколько раз меньше. В соц. защите насчитали 4500 рублей, когда при минимальной оплате труда, если бы не было ликвидации, я получила бы минимум 51000 рублей. Вот и вопрос: какие варианты у нас в России по защите на всех сроках беременности? Или у меня единственный выход устроится на любую работу с официальным заработком? Только как это сделать будучи беременной, посещая часто консультацию, не говоря уже о самочувствии.
28.02.2019, 09:27
Ирина, я бы вам советовала поступить следующим образом.
При увольнении по статье «ликвидация фирмы» женщинам начисляют:
зарплату за последний отработанный месяц;
выходное пособие в размере одной среднемесячной зарплаты;
компенсации за неиспользованные дни отпуска;
пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
компенсацию в размере среднемесячного заработка за 6 месяцев.
28.02.2019, 12:33
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.9
7 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Хотелось бы узнать, как будут рассчитываться декретные выплаты по беременности и родам, если трудовой стаж менее 6 месяцев?
Выплаты по беременности и родам для студенток медицинского вуза с дневной формой обучения на бюджетной основе
Расчет выплат в декрете при ликвидации фирмы - возможность получения выплат после ликвидации
Метод расчета декретных по МРОТ в случае спора с работодателем относительно официального трудоустройства во время беременности
Как сохранить выплаты по беременности и родам при увольнении во время беременности?
Что положено беременным и роженицам при ликвидации предприятия? Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком?
Рассчет выплат по беременности и родам при уходе в декрет в 2014 году, с учетом стажа работы на разных предприятиях
Особенности выплат по уходу за ребенком при беременности во время обучения и родах после диплома
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут