Я ветеран боевых действий, на новом месте отработал 5 месяцев, могу ли я пойти в оплачиваемый основной отпуск.
опубликован 01.03.2019, 08:24
В соответствии с положениями статьи 122 ТК РФ, работник, трудоустроившись на предприятие, свой первый оплачиваемый отпуск имеет право получить только после того, как отработает у данного работодателя полгода. Впоследствии, очередной, второй и последующие отпуска ему должны предоставляться в любое время, но в соответствии с графиком отпусков. Данный график составляется на каждый календарный год и утверждается за две недели до начала нового календарного года. Однако, как следует из статьи 16 Закона № 5, отпуск ветерану боевых действий работодатель обязан предоставить в любое время, которое выберет такой работник. И отказ в предоставлении отпуска, даже если он противоречит утвержденному графику отпусков, будет квалифицирован как нарушение трудовых прав работника-ветерана боевых действий. Поэтому, если сотрудник имеет удостоверение «Ветеран боевых действий», отпуск ему предоставляется по его заявлению и в любую дату, которая будет в нем указана. Заявление на отпуск пишется в произвольной форме, чтобы исключить дополнительные вопросы, к нему следует приложить копию удостоверения "Ветеран боевых действий".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск ветерану боевых действий с 5-месячным стажем и согласно какому правовому акту?
Вопрос о возможности взятия неоплачиваемого отпуска ветерану боевых действий ВВ РФ из 46 бригады
Отработал 6 месяцев на основном месте работы, основной трудовой отпуск 40 дней, сколько дней я могу взять отпуска.
Возможно ли взять впд на отпуск ветерана боевых действий, если основной отпуск не был использован?
Я ветеран боевых действий могу ли я взять к основному отпуску дополнительный оплачиваемый отпуск? Спасибо!
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска ветерану боевых действий с менее чем 6 месяцами стажа работы в организации
Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком на новом месте работы без отработки 6 месяцев?
Могу ли я пойти в отпуск, не отработав на новом рабочем месте 6 месяцев?
Я ветеран боевых действий могу ли я получить дополнительный ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск по основному месту работы и на каких условиях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут