Как решить проблему работы, когда у ребенка 1,5 года, начальник предлагает остаться в декрете до лета, но появились финансовые трудности?
опубликован 04.03.2019, 21:49
Ребёнку 1,5 года. Решила выйти на работу с апреля (по финансовой проблеме), а начальник сказал посиди до лета в декрете, может что нибудь и изменится. Как быть?
Добрый вечер. Работодатель не имеет права вам запретить выходить на работу, как на условиях полного, так и на условиях неполного рабочего времени. Это ваше рабочее место, которое работодатель был обязан сохранить на период отпуска по уходу за ребенком и предоставить в случае его окончания.
В соответствии со ст. 256 ТК:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Югорск
Похожие вопросы
Возможности выхода на работу в декрете - ограничения и права сотрудников
Что полагается на рождение второго ребенка?
Могу ли я выйти на работу, когда я этого хочу, и что имеет право сделать начальник, после окончания декрета?
Какие выплаты я могу получить в декрете после проработки года по минимальной зарплате?
Как решить проблему с отсутствием детского сада при возвращении на работу после декретного отпуска?
Декретная история - по бессрочному договору на мой место пришел другой
Возможен ли выход на работу после декретного отпуска, если на мое место взят сотрудник по срочному договору?
Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?
Могут ли меня сократить с работы после того, как ребёнку исполняется 3 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут