Вообще работодатель изначально должен оформлять трудовой договор в двух экземплярах (ст.67 ТК РФ). Если же Вы потеряли свой экземпляр, то по Вашему письменному заявлению работодатель обязан предоставить Вам безвозмездно его заверенную копию (ст.62 ТК РФ). При отказе обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой на работодателя.

05.03.2019, 15:55

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 67. Форма трудового договора

Большаков Валерий Иванович

Адвокат из города Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

05.03.2019, 15:56

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Директор обязан в течении 3 рабочих дней после того, как вы приступили к работе, выдать Вам на руки Ваш экземпляр трудового договора, копию приказа, ознакомить Вас с записью в трудовой книжке. Если этого не сделано, то Вы можете письменно обратится с соответствующим заявлением. Направьте его или через секретаря (на своём экземпляре поставьте отметку с входящим № и датой), или заказной почтой. Любым способом зафиксируйте допуск работодателем Вас до работы. Если ответа на Ваше заявление в течении 3-ёх рабочих дней с момента получения не будет можете жаловаться в трудовую инспекцию, суд, прокуратуру.

05.03.2019, 15:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ганжа Ольга Владимировна

Юрист из города Йошкар-Ола

4.7 455 отзывов

Здравствуйте! В соответствии с ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора:

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Если работодатель не выдает трудовой договор, то Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.

05.03.2019, 16:21

Спросить юриста