Скрывать судимость при поиске работы - риск или необходимость?

Вопрос №15400344 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.03.2019, 23:22

Стоит ли скрывать при устройстве на работу о наличие судимости? Если сказать сразу то точно не возьмут! Статья 228 ч.2. Собираюсь на крупное предприятие электросварщиком, читал что даже слесарем людей не брали на шарикоподшипниковый завод, что теперь вообще не как или только по шарашкиным конторам мыкаться, где кидают через раз.. Сам прошел реабилитацию, но с работай мучаюсь давно..

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маличев Роман Юрьевич

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.8 916 отзывов

Вы конечно может сказать, что не судимы. Но служба безопасности всё равно проверяет. Тут уж как повезёт.

05.03.2019, 23:27

Я это и без вас знаю((( а проверяют не всегда и не всех, у меня случай был уже взяли на работу а служба безопасности тормознула и пробила меня после принятия и не чего сделать не смогли, пока сам не уволился.. когда захотел))

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Erik Shtorm

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что они по закону не имеют права меня не брать на работу, если это не связанно с управлением транспорта или с деньгами (кассой) Как на них найти управу?

06.03.2019, 00:21

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23196 отзывов

Вы вправе, в соответствии со статьей 64 ТК РФ, требовать письменный отказ в приеме на работу, такой отказ, в силу указанной статьи, Вам обязаны выдать в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Такие дела.

06.03.2019, 00:29

Спросить юриста