Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 06.03.2019, 17:05

Может ли мне быть отказано в работе из-за небольшого срока беременности при повторном устройстве в организацию?

Вопрос №15404628 из г. Москва
опубликован 06.03.2019, 17:05
Меньше месяца назад уволилась с организации, сегодня узнала что беременна и устраиваюсь снова в эту же организацию, так как выплаты терять не хочется и устроиться нужно как можно быстреее, могут ли мне отказать в работе если обнаружат по мед. комиссии что у меня маленький срок беременности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не могут отказать. Мало того увольнение незаконное.

06.03.2019, 17:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских