Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Салехард, 08.03.2019, 17:15

Оплата в декрете и права после выхода - вопросы полицейской вольнонаемной, рожающей в Америке.

Вопрос №15412777 из г. Салехард
опубликован 08.03.2019, 17:15
Работаю в полици вольнонаемная, ушла в декрет и планирую родить в америке, все ли мне оплатят по предоставлению документов? И после выхода с декрета не уволят ли?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы родите в Америке то Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция) не предусматривает вам выплаты так как американский родом не вне системы фонда социального страхования Вам что получать выплаты нужно в России рожать Что касается уволят ли вас то рождение ребенка в Америке не является основанием для вашего увольнения.

08.03.2019, 17:20
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Здравствуйте, уважаемая Стефания!

Во-первых, Вы не могли уйти в декрет, так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких "декретных отпусков" и "декретов".

Само понятие декретного отпуска в СССР впервые возникло в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам», но даже в этом Декрете нет таких понятий, как "декретный отпуск".

Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам.

Статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для родителей, бабушек и дедушек.

Во-вторых, если Вы работаете по трудовому договору в России, то где бы Вы не родили своего любимого и долгожданного малыша, Вам по месту работы ОБЯЗАНЫ на основании представленных документов оплатить пособие по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет на основании Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", с которым Вам нужно самой ознакомиться внимательно, а не доверять кратким ответам без ссылок на нужные нормативные акты.

В-третьих, если Вы будете брать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на основании статьи 256 ТК РФ, то ваш работодатель обязан сохранить для Вас вашу должность до выхода на работу из этого отпуска. После исполнения вашему ребенку трех лет, гарантий, что Вас не сократят, Вам никто не даст.

По вопросу о сокращениях численности или штата работников на моей странице в разделе "Мои Публикации" Вы можете почитать мою свежую статью и оставить там свой отзыв. Но сейчас Вам нужно не о возможном сокращении думать через 3 года, а отбросить все свои негативные мысли и заниматься лишь собой, что бы родить своего здорового ребенка без проблем.

С Праздником 8 Марта Вас.

08.03.2019, 18:15
Оценка автора вопроса:
Спасибл вам большое

Это везде по России так или только полиции не выплатят мне по рождению ребенка.

08.03.2019, 17:53

Это везде по России

Читайте мой ответ.

ФЗ - 255 и пособия в США.

08.03.2019, 17:54

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут