Подскажите куда нужно обратиться и на основании каких статей какого закона можно отстоять своё право на получение премии.

Вопрос №1541418 из г. Пучеж
опубликован 29.01.2012, 14:35

Я работала в государственной организации, а точнее на почте г. Пучежа. С 1 мая по 14 октября 2011 г.я взяла больничный лист всвязи с рождением второго ребнка. Ранее, работая в организации я всегда получала годовое премиальное вознаграждение. Сейчас же за то время, что я проработала в 2011 году мне отказываются выплачивать данное вознаграждение, ссылаясь на то, что сидит с детьми, тому данное вознаграждение не положено. Подскажите куда нужно обратиться и на основании каких статей какого закона можно отстоять своё право на получение премии. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Юля, г.Пучеж (Россия)! В данном случае необходимо смотреть локальный акт - Положение о премировании, на основании которого выплачивается годовое вознаграждение. Поскольку законами условие и порядок премирования не регулируется

30.01.2012, 07:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Юля, премия так называемая 13 -зарплата, выплачивается на основании локального внутреннего документа Колдоговора, в котором и оговариваются условия выплат по итогам работы за год. Как правило для получения данной премии необходимо отработать полный год, но каковы условия Колдоговора в вашей организации. не знаю. Напишите заявление на имя руководителя. либо обратитесь с заявлением в Гострудинспекцию. они проверят и дадут ответ. положено либо не положено и в каком размере.

29.01.2012, 14:41

Антонина Васильевна, большое спасибо за ответ буду зондировать почву дальше

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста