Здравствуйте, разъясняю, что согласно ст. 29 Положения о прядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 (далее – Положение), военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

Пунктом 11 указанной статьи Положения предусмотрено, что отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

В силу п. 12 указанной статьи основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах».

Согласно п. 5.1 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, являющимся ветеранами боевых действий, ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

В соответствии с п. 12 указанной статьи Федерального закона отпуск, предусмотренный п. 5.1 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» является дополнительным и в счет основного отпуска не засчитывается.

Таким образом, Вы как ветеран боевых действий вправе претендовать на дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток, однако Вы лишены права на его предоставление в удобное для Вас время, поскольку такая возможность предусмотрена действующим законодательством только в отношении основных отпусков, той категории военнослужащих, к которой Вы относитесь.

11.03.2019, 11:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Можно ли взять отпуск
Чеченский отпуск
Можно ли взять

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация