Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 30.01.2012, 12:10

Вопросы по рассчетам и компенсации при увольнении после использования отпуска

Вопрос №1542566 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.01.2012, 12:10
Помогите с решением данного вопроса. Дело в том, что я уволилась с последнего места работы (написала заявление, отработала), днем увольнения являлся 25 января. Хотела бы уточнить, когда со мной произведут полный расчет (сейчас уже 30 января а со мной до сих пор не рассчитались, правомерно ли это)? И какова будет компенсация за неиспользованный отпуск, если я приступила к работе 19 сентября, а уволилась 25 января (оклад составлял 7755 руб.)? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина!

Окончательный расчет с Вами (заработная плата за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск и пр.) обязаны были произвести в день увольнения (ст. 140 Трудового кодекса РФ).

Для того, что бы точно ответить на Ваш вопрос относительно размера компенсации за неиспользованный отпуск, необходимо знать размер Вашей средней з.п., а не оклада. Но если средний заработок равен окладу, продолжительность отпуска 28 к. дней и нет каких либо особенностей, должно получиться немногим более 2500 рублей, но это примерно.

30.01.2012, 12:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам огромное!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Расчет должен быть произведен в момент окончания трудового договора, тесть с выдачей трудовой книжки вам должны выдать и все денсредства.

30.01.2012, 12:27
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских