Где учитывается определенный график и стаж, мне это было не понятно...

Вопрос №1542667 из г. Астрахань
опубликован 30.01.2012, 13:03

08.12.2008 г.-я устроилась на работу в декабре 2009 г перед новым годом дали отпуск 2 недели, отпуск у нас составляет 28 календарных дней, затем илне 2010 г-я взяла свой ежегодный отпуск и оставшиеся 2 недели с прошлого отпуска, в мае 2011 года-по графику дали ежегодный отпуск... теперь самое к главному... с 8.02.2012 г мне в декрет я хотела взять свой очередной отпуск перед декретом мне дали всего 5 дней хотя с момента прошлого отпуска прошло пол года... Отдел кадров обьясняет-в связи с выходом нового закона... где учитывается определенный график и стаж, мне это было не понятно... помогите разобраться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31116 отзывов

5 дней Вам дали за отработанный период. Время, прошедшее с прошлого отпуска, не имеет значения. Ваш расчетный период с 08.12.2008 г. по 07.12.2009 г. использовано 14 дней;

08.12.2009 -.07.12.2010 - использовано 28+14;

08.12.2010 - 07.12.2011 - использовано 28 дней.

в следующем периоде 08.12.2011 - 07.12.2012 Вы работаете только до 08.02.2012, то есть - два месяца. Отсюда и 5 дней. Это правильно рассчитано. Но - не правильно предоставлено. Поскольку ТК РФ ещё ни кто не отменял: женщина имеет право взять полный очередной отпуск до декрета или непосредственно после него.

Просто, после выхода из декрет, в случае увольнения, Вы останетесь должны за оплаченные Вам отпускные.

Всего доброго.

30.01.2012, 13:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 456 Поиск Регистрация