Нарушение законодательства при увольнении с военной службы - как получить заслуженное вознаграждение?

Вопрос №15440229 из г. Краснодар
опубликован 13.03.2019, 14:54

Пол года назад уволился по окончанию контракта, согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием", мне было положено два оклада денежного содержания, который я в свою очередь не получил. Делал обращение в МО РФ, там был получен ответ, что в приказ внесены изменения и будет произведен перерасчет (это было два месяца назад), так же писал в военную прокуратуру, в результате проверки установлено что при увольнении меня с военной службы, вопреки требованиям действующего законодательства, мне не было предоставлено единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. С учетом изложенного на приказ командира в/ч принесен протест. И внесено представление об их устранении. Но и это ни каких действий не повлекло, в ЕРЦ по прежнему данных на меня нет. Куда еще можно обратиться? В суд?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29704 отзывa

Здравствуйте, скорее всего подавать в гарнизонный военный суд административный иск не имеет смысла, поскольку со дня, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав, прошло более трех месяце, что является безусловным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Обратитесь повторно в военную прокуратуру гарнизона с жалобой, в которой попросите военного прокурора добиться исполнения требований актов прокурорского реагирования.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение законодательства при увольнении с военной службы - как получить заслуженное вознаграждение?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы