31.01.12 года наше подразделение закрыли, но ООО реорганизуется в другую фирму на что нам рассчитывать?
опубликован 31.01.2012, 13:34
Ирина, что значит закрыли? Если у вас простой по вине работодателя, он обязан выплачивать вам 2/3 от среднего заработка. Если в ходе реорганизации ваше подразделение сокращается, то о предстоящем увольнении по данному основанию работодатель обязан был вас уведомить не менее, чем за 2 месяца, кроме того, прежде чем уволить, обязан предложить все имеющиеся на предприятии вакантные должности. Если процедура сокращения нарушена, можно обратиться за защитой своих прав в суд.
Но возможно, от работников не хотят избавляться. В таком случае работникам предлагают увольнение из старого предприятия и принятие на работу в новое.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимо уточнить правильность указания компании в квитанциях об уплате для УК Наш Дом
Перевод в другую фирму, которая закрылась - Обязательно ли мне отрабатывать время?
Как защитить торговую фирму от невыплаты долгов по суду ООО - особенности и возможные меры предосторожности
Проблемы с постоянными сменами фирмы - как сохранить место работы во время беременности?
Как исключить фирму, исключенную из ЕГРЮЛ, из ее статуса учредителя в другой фирме?
Фирма-должник признана банкротом - что делать дальше?
Как решить проблему с исполнительным листом после закрытия ООО? Советы и подсказки.
Не так давно мы создали дочернюю фирму и хотим это производство передать этой фирме.
Фирма против своего участия в споре - как оспорить определение арбитражного суда о привлечении в качестве третьей стороны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут