Различия в должностном окладе в бюджетных учреждениях культуры - источник и нормы установления

Вопрос №15446271 из г. Пермь
опубликован 14.03.2019, 17:07

Откуда берутся цифры должностного оклада? У нас в одном регионе эти цифры разные по районам (бюджетное учреждение культуры). А наш район приравнен к крайнему северу, а оклады ниже, чем в соседних районах, не приравненных к северному. А Край один. Разве эти цифры берут с потолка? Или есть какие то нормы и правила, утверждённые Мин. культуры, ниже которых нельзя понижать оклад работника? Спасибо...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Терентьев Валерий Константинович

Юрист Пермь, стаж 20 лет

4.9 2327 отзывов

Добрый день!

Согласно ст. 135 ТК в бюджетных организациях одного субъекта системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

14.03.2019, 18:22

Хотелось бы поподробней.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час