Различия в должностном окладе в бюджетных учреждениях культуры - источник и нормы установления
опубликован 14.03.2019, 17:07
Добрый день!
Согласно ст. 135 ТК в бюджетных организациях одного субъекта системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Обязан ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения назначать повышающий коэффициент к должностному окладу?
Правила предоставления дополнительного отпуска работникам в Нижнеингашском районе Красноярского края
Запись в ст. 153 ТК РФ - что означает и как это влияет на заработок работников?
Как рассчитать процент за совмещение должностей при работе специалистом по кадрам и секретарем?
Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?
Влияет ли отгул на размер оклада в культуре - факты и проверка
Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Получит ли пенсионерша, вышедшая на пенсию в 50 лет, надбавку в Красноярском крае по новому закону о повышении пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут