Как защититься от незаконного увольнения и остаться на работе?

Вопрос №15457200 из г. Мурманск
опубликован 15.03.2019, 21:11

У меня возник такой вопрос. Мой начальник мне сказал, чтобы я увольнялся либо по собственному желанию, либо он уволит по утрате доверия. Я очень дорожу своей работой и меня она устраивает, подскажите пожалуйста, что я могу сделать со своей стороны чтобы либо остаться на этой работе, либо куда мне обращаться чтобы организация была наказанна. Получается, что начальство в любом случае по закону правы, а ты не прав?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Терентьев Валерий Константинович

Юрист Пермь, стаж 20 лет

4.9 2327 отзывов

Добрый вечер!

В любом случае не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию.

А основания для утраты доверия он должен доказать, взять с Вас объяснение.

Если Вы не обслуживаете ценности Вас по этой статье уволить не имеют право.

Пока нет приказа решайте этот вопрос дипломатически.

[/quote]

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

ст. 81, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) {КонсультантПлюс}

[quote]

15.03.2019, 21:15

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

В данный момент Вы можете просто не реагировать на голословные заявления Вашего руководителя. Но если со стороны Вашего начальника последует юридически значимое ДЕЙСТВИЕ (необоснованное взыскание, либо приказ об увольнении без достаточных оснований), Вы обжалуете это действие в Государственную инспекцию по труду, либо в прокуратуру.

15.03.2019, 21:18

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста