Наладчик станков с ЧПУ остался без работы после расформирования участка
опубликован 21.09.2020, 20:02
Вас должны были под роспись ознакомить с приказом об изменении условий труда, либо о сокращении Вашей должности за два месяца до этого события. Если этот порядок не был соблюден, то это нарушение. Ни в коем случае не пишите заявление об увольнении по собственному желанию, никаких гарантированных компенсаций Вы не получите. Настаивайте на соблюдении порядка изменения условий трудового договора или сокращения в соответствии с Трудовым кодексом. Можете написать жалобу в инспекцию труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 минут
В чем ваш вопрос? Не хотите увольняться по собстенному желанию?
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?
Я вышла на работу после отпуска за уходом за ребенком.
Завод отказался выплатить компенсацию и предложить другую работу после моего увольнения в связи с моими ограничениями.
Я устроилась на работу по срочному трудовому договору с 01.09.10-31.10.10 гг (от Центра занятости).
Отстранен от работы без объяснения причин - вопросы по оплате больничного
Отказ от работы по временным договорам и проблемы с отпуском - опыт сотрудника.
Спор между аппаратчиком Колдобиным и администрацией завода
Как уволиться, если отдел кадров отсутствует - проблема заявления и отказа начальника
Работник пытался оформить отпуск по уходу за ребенком, но начальник отказал. Как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут