Устраиваясь на работу официально и утаивая наличие детей, может ли работодатель узнать об этом?
опубликован 16.03.2019, 03:36
Добрый день.
Вполне возможно, что сможет. Рано или поздно вы или сами об этом обмолвитесь (надо будет на больничный или отпроситься по вопросу, связанному с детьми) или скажет кто-то. Вы ведь в коллективе работать будете, где все становится известно так или иначе. В общем, шила в мешке не утаить.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте, Алёна! К, сожалению, в наше время дети не особо радуют наших работодателей, поэтому вопрос Ваш не удивляет. Смотря, куда Вы устроились. Гражданская, муниципальная служба подразумевает проверку кандидата. Аналогично проверяют работников и службы безопасности в банках. А как же больничные? В листках нетрудоспособности указана должность врача. А детский врач-педиатр. Если Вы официально трудоустроены, то лучше не скрывать факт наличия детей.
Алена. Если работодатель задастся такой целью, то способов много
Кроме того много и доброжелателей. Трудно скрыть от всех.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Не оплачивают больничный из-за отсутствия прописки? Как быть работнику в этой ситуации
Если я устраиваясь на работу не скажу в отделе кадров что я на инвалидности, могут ли они это как то разузнать. Спасибо.
Как получить номер пенсионного страхования при устройстве на работу?
Отказ от записи в трудовую книжку при устройстве на работу по 0,5 ставки
Как действовать после получения готовой характеристики при устройстве на работу в органы?
Не получаю справку с прошлого неофициального места работы - права и последствия
Как происходит процедура выдачи справки о работе или подписание заявлений, если отдел кадров находится в другом городе?
Обязан ли работодатель возместить платную медицинскую комиссию при устройстве на работу фельдшером на скорую помощь?
Действия отдела кадров при окончании разрешения на работу - Что правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут