Правомерно ли начальнику приехать на дом проверить сотрудника на больничном?

Вопрос №15461459 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.03.2019, 21:45
Сотрудник находится на больничном, начальник грозится приехать с проверкой домой, чтобы удостовериться где находится сотрудник во время больничного. Правомерно ли это? Или если у врача нет вопросов по режиму больного, то все хорошо. Интересует ответ когда сотрудник сам болен и когда находится по уходу за ребёнком который болеет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер!

Начальник не имеет права ничего проверять. Работник с руководителем связаны исключительно трудовым договором и нормами трудового законодательства. Такие проверки явное вмешательство в частную жизнь, что недопустимо.

Согласно норм трудового права, работодатель всегда ждет выхода работника на работу. Если есть основания предполагать нарушения трудовой дисциплины, составляет акт, требует объяснительную и т.п. (подробно по процедуре ст.ст. 192, 193 ТК РФ). Нахождение на листе нетрудоспособности, даже с ребенком, - уважительная причина неявки на работу.

Соблюдение больничного режима контролирует лечащий врач, а не начальник. Если будут нарушения, это отразится в б/л, который будет предъявлен работодателю. А в этом случае уже может быть применено дисциплинарное взыскание. По факту: и не болел, и на работу не ходил.

18.03.2019, 22:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, отлично все объяснили
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 58 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских