Вопрос законно ли это имеют ли они право застовлять работать во вредной среде больше чем чем положено а выходных меньше.
опубликован 02.02.2012, 07:34
Больше, чем положено - незаконно, но количество выходных здесь непричем.
ТК РФ.
"
Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников)".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Туймазы
Похожие вопросы
Изменение графика работы и работа в выходные дни - права работодателя и согласие работников
Каковы права мужа при изменении графика работы вахтовым методом?
Нарушение трудовых прав - работодатель обязывает работать в праздники без доплат и переноса отгулов
Можно ли заставлять работника подписывать договор с худшими условиями?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Допустимость требования работодателя работать в январские праздничные дни при графике 2 через 2
Введение скользящего графика работы директором комбината благоустройства - законность и эффективность
График работы и выходные - ответственность правительства
Может ли заведующая нарушать установленный график работы пенсионеров на пищеблоке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут