Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 19.03.2019, 07:57

Отпускные в марте

Вопрос №15473835 из г. Нижневартовск
опубликован 19.03.2019, 07:57
Сотрудник ушел с 11.03.2019 г. в отпуск на 22 календарных дня, в марте отработал 5 рабочих дней (всего рабочих дней в марте 20), оклад у сотрудника 30 000. Делаю расчет: 30 000/20*5=7500 заработная плата за фатические отработанные дни, 30 000/29,3*22=22526 отпускные работника. Должна ли я дополнительно сотруднику оплатить нерабочий праздничный день 8 марта?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Нижневартовск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских