Я не знаю что мне делать, если не напишу заявление она будет искать другие причины, чтобы меня уволить.

Меня просят уволиться по собственному желпнию. Проблема вот в чем. Я работаю в сфере полиграфии. Было дано задание напечатать журнал. Перед тем как его напечатать требовалось отправить в типографию письмо просьбу отпечатать тираж с спецификацией журнала. Я составила письмо не корректно и в типографии нас не так поняли. Письмо выглядело таким образом: Прошу Вас принять в производство журнал в соответствии с прилагаемой спецификацией: Журнал «Нормативные акты для бухгалтера» № 7 2004 г. формат:60 х 84/8 (205 х 275 мм) объем: Москва –160 пол. + 4 пол. вкладки+4 пол. обл. Регион-160 пол.+4 пол. обл СПб - 160 пол.+4 пол. обл. красочность: Блок: 1 + 1 обложка: 4+4 вкладка: 4+4 бумага: блок: газетная (бумага Типографии) обложка: 135 гр. мелованная глянцевая Gallery Art (бумага Типографии) вкладка: 90 гр. мелованная глянцевая (бумага Типографии) крепление:2 скобы дополнительно: Москва и Регион отличаются только вкладкой. Тираж: Москва 12926 экз. Регион 42238 экз. СПб 2842 экз. стандарт упаковки: 20 экз. дополнительно: поэкземплярная упаковка с обновлениями к бератору и листовкой дополнительно: объем обновлений – 148 полос, формат А 5 листовка – формат А 5 Москва 2574 экз. Регион 5512 экз. СПб 208 экз. сдача в производство: обложка в формате СТР 02.04.04 г. вкладка в формате CTP02.04.04 г. текст 03.04.04 г. готовность тиража: Москва и Спб.05.04.04 г. Регион 06.04.04 г. В письме имелось в виду, что нужно отпечатать тираж + дополнительно к тиражу, а в типографии поняли по другому и отпечатали меньшее количество. Чтобы вовремя сдать журнал моя начальница без разбирательств дала указание срочно допечатать журнал и соответственно из-за этого стоимость тиража увеличилась на 1200 Евро и сроки выхода журнала все равно задержались на 2 дня. Все письма, счета должна визировать и проверять начальница, чего она не сделала. Она подписала письмо и счет на оплату, который был на 1200 Евро больше. В конце месяца пойдут отчеты и когда в дирекции это все вскроется то отвечать за это ей. Она хочет сделать по другому, чтобы ей не подставлять себя она просит меня уволиться и хочет свалить все на меня. Дирекции она сообщит это следующим образом, что я уже наказала девочку которая была вновницей всего происшедшего. Я не знаю что мне делать, если не напишу заявление она будет искать другие причины, чтобы меня уволить. Проведет, например, какую-нибудь аттестацию или еще что-нибудь придумает. Еще дело в том, что я здесь работаю целый год и не разу не брала отпуск. Как мне быть в такой ситуации? Подскажите пожалуйста, как правльнее будет поступить.