Труд фасовщика и уборщика - нарушение прав и вопросы компенсаций
Вопрос №15487586
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 21.03.2019, 05:40
опубликован 21.03.2019, 05:40
Ситуация:
Работаю фасовщиком 5/6 дней по 12 ч.
Получаю, как уборщик 0,5 ставки 79₽/час за работу с 8:00 до 21:00
Требования от руководства: уборка зала и выкладка товара.
Я работаю в минус.
Как восстановить справедливость? Куда обращаться? К кому? Возможно ли получить компенсации за труд, который я выполняю?
Также мне не дают выходных, больничный и вообще...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вообще в данном случае когда имеются многочисленные нарушения обращаться следует в инспекцию труда ст 356 ТК РФ.
21.03.2019, 05:44
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 34 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Что значит в минус. Действия неправомерны. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру и в суд. Уточните оформлены трудовые отношения?
21.03.2019, 05:43
Юридические услуги в Южно-Сахалинске
Обжалование штрафов
10
Обжалование постановления об административном правонарушении
9
Неосновательное обогащение
9
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
9
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
9
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
8
Привлечение к административной ответственности
8
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
7
Судебная защита чести достоинства
2
Подача жалобы в Конституционный суд
2
Оскорбление чувств верующих
2
Судебная защита прав человека
2
Похожие вопросы
Недоплата за работу заместителя по УВР - почему мне не оплачивают полностью ставку?
Отсутствие стимулирующих выплат и возможная дискриминация в госучреждении - опыт внешнего совместителя
Неправомерные требования руководства - история врача фтизиатра на 1,5 ставки и его работа в нерабочее время
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Оператор на АЗС справляется с работой в беременность - отменили ночные смены, но длительность дневных осталась прежней
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Каким образом при ненормированном рабочем дне мне могут компенсировать работу в положенные мне выходные дни
Неправомерное удержание стимулирующих баллов - мое начальство правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут