Могут ли военнослужащим женщину мать одиночку с 4-х летним ребёнком, ставить в наряд по мужскому общежитию?
опубликован 21.03.2019, 09:44
Разъясняю, что в соответствии с пунктом 9 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие женщины и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Вопросы охраны семьи, материнства и детства регулируются также Трудовым кодексом РФ, отдельные положения которого применимы к военнослужащим-женщинам.
В силу ст. 259 ТК РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Таким образом, поскольку Вы являетесь матерью одиночкой, воспитывающей ребенка в возрасте до 5 лет, то командование воинской части без Вашего согласия не вправе привлекать Вас к круглосуточному несению дежурства (в частности, в ночное время), а также к исполнению обязанностей военной службы в выходные, нерабочие и праздничные дни.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Разъясняю, что в соответствии с пунктом 9 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие женщины и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Вопросы охраны семьи, материнства и детства регулируются также Трудовым кодексом РФ, отдельные положения которого применимы к военнослужащим-женщинам.
В силу ст. 259 ТК РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
b]Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.[/b]
Таким образом, поскольку Вы являетесь матерью одиночкой, воспитывающей ребенка в возрасте до 5 лет, то командование воинской части без Вашего согласия не вправе привлекать Вас к круглосуточному несению дежурства (в частности, в ночное время), а также к исполнению обязанностей военной службы в выходные, нерабочие и праздничные дни.
Пожалуйста какая именно статья!? И возможна ли она с детьми до 14 лет?
Здравствуйте, для военнослужащих женского пола, воспитывающих детей в возрасте старше 5 лет, действующее законодательство гарантий, связанных с невозможностью направления их в служебные командировки, привлечения к работам в ночное время, праздничные и выходные дни не предусматривает.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Возраст ограничения для включения ребенка в суточный наряд женского общежития для военнослужащей-матерей одиночек
Имеют ли право военнослужащих женщину ставить в суточный наряд по столовой военнослужащих срочной службы.
Суточные у военнослужащего
Могут ли мать одиночку ставить в наряды?
Возможно ли назначить женщину с ребенком старше 3 лет на дежурство и направлять ее в служебные командировки
Законность ставки наряда без подготовки и права командира на оставление дежурного на вторые сутки
Имеют ли право ставить в суточный наряд мужчину и женщину военнослужащих за пределами части?
Каковы мои обязанности как военнослужащего по отношению к ребенку матери-одиночки без указанного отца в свидетельстве о рождении?
Можно ли назначать женщин на суточный наряд и сделать их дежурными по батальону
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут