Может ли мое увольнение как председателя правления ТСЖ Звездный быть отменено, учитывая продолжение работы и реорганизацию через суд?

Вопрос №1549025 из г. Сызрань
опубликован 03.02.2012, 10:29

Возможно ли мое увольнение как председателя правления ТСЖ Звездный 21.10.2009 г, если я продолжала работать до 30.04.2010 г, пока не отменили реорганизацию ТСЖ «Звездный» в форме выделения через суд. Новый председатель зарегистрировался в ЕГРЮЛ только 22.04.2010. Я пришла за расчетом, а мне говорят тебя уволили 21.10.2009 г. Я считаю, что если ты работала, то согласно конституции РФ, тебе должны оплатить за отработанное время. Мое дело находится в Верховном суде. С уважением пенсионерка.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пантелеева Марина Александровна

Адвокат Москва, стаж 8 лет

4.9 184 отзывa

Если Вы подали заявление об увольнении , но трудовой договор не был расторгнут, то его действие продолжается. Если Вас уволили, но потом снова допустили к работе, то должны были заключить новый трудовой договор. Его незаключение в письменной форме является нарушением со стороны работодателя. Фактически новый договор был заключен с даты допуска к работе. Удачи Вам!

03.02.2012, 10:38

Марина Александровна , я вам очень благодарна, и надеюсь выиграть процесс.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли мое увольнение как председателя правления ТСЖ Звездный быть отменено, учитывая продолжение работы и реорганизацию через суд?

Похожие вопросы