Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Людмила

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 22.03.2019, 09:49

Учителя под давлением директора вынуждены увольняться прекрасные педагоги, которых они боятся даже после увольнения - сколько времени директор вправе поставить галочку НЕ РЕКОМЕНДОВАТЬ

Вопрос №15494753 из г. Москва
опубликован 22.03.2019, 09:49

Учителя запуганы директором. Под давлением вынуждены увольняться прекрасные пелагоги. Боятся ее даже после увольнения. В течение какого времени после уволнения директор в праве поставить галочку НЕ РЕКОМЕНДОВАТЬ педагога?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44595 отзывов

Людмила, по ТК РФ не может быть никаких "галочек", куда он поставит ее? При увольнении Вы получаете трудовую книжку, там не может быть записей негативного характера, разве что если Вы уволены "по статье"...

22.03.2019, 10:26

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152322 отзыва

Данный вопрос законом не урегулирован. Отрицательные рекомендации не являются основанием для отказа в приеме на работу педагога.

22.03.2019, 09:51

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Т.е. учитель может получить "черную метку" и через полгода после увольнения?

"Отрицательные рекомендации не являются основанием для отказа в приеме на работу педагога

По Москве трудоустроиться становится нереально после этой метки.

22.03.2019, 10:11

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Уже 2 года существует облачный реестр кадров. И вопрос собственно в том, в течение какого времени директор школы может внести туда изменения и поставить "черную метку" (слово ДА в графе РЕКОМЕНДОВАТЬ). По Москве на эту метку смотрят как быки на красную тряпку и на работу не принимают.

22.03.2019, 11:48

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44595 отзывов

Людмила,

использование данных меток в реестре кадров фактически находится вне правового поля. По сути, противоречит ряду норм ТК РФ.

Соответственно и говорить, кто там и что может или не может, достаточно сложно. Это примерно то же, что спросить, что может написать на заборе в отношении Вас директор, а что нет

Считаю метод борьбы с таким следующий.

Письменное обращение к потенциальному работодателю с заявлением о принятии на работу. Фиксация обращения (например обращение под отметку о принятии или же ценным письмом).

В случае письменного отказа или отсутствия ответа - обращение в суд с исковым заявлением об оспаривании незаконного отказа в трудоустройстве. Представители ОУ должны будут что-то сказать в суде в свое оправдание, таким образом могут "вылезти на свет" эти "метки". При грамотной работе в суде есть значительная вероятность, что эта практика будет признана незаконной.

22.03.2019, 12:07

Спросить юриста