Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Железногорск-Илимский, 25.08.2014, 14:59

В течение какого времени выноситься решение об увольнении после разбирательства и увольнения по статье 81?

Вопрос №4701403 из г. Железногорск-Илимский
опубликован 25.08.2014, 14:59
В течение какого времени выноситься решение об увольнении после разбирательства и увольнения по статье 81?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Александр Владимирович!

Увольнение за виновные действия по пунктам статьи 81 Трудового кодекса является одним из видов дисциплинарного взыскания. В соответствии с ч. ч. 3, 4 ст. 193 Трудового кодекса РФ "...дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу...".

Приказ об увольнении, а, следовательно, и окончательное решение о том какое именно взыскание следует применить к работнику (увольнение или выговор и т.п.) должно быть принято не позднее указанных выше сроков.

25.08.2014, 15:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских