Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки так как я являюсь многодетной мамой им ещё нету 14 лет.
опубликован 22.03.2019, 16:53
Согласно ст.80 Трудового кодекса работник имеет право расторгуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели.
Трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения, т.н. "отработки" , по соглашению сторон.
Без " отработки" договор может быть расторгут при невозможности продолжать работу (выход на пенсию, призыв в армию, поступление в учебное заведение, по состоянию здоровья). К сожалению, сам факт наличия несовершеннолетних детей не является основанием для расторжения трудового договора без " отработки".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Я хочу уволиться с работы без отработки 2 недели, могу ли я это сделать являясь многодетной мамой (4 детей)
Номер статьи в которой указывается увольнение по собственному желанию без отработки. Так как я являюсь многодетной мамой.
Могу ли я уволиться с работы без отработки 2 недели, т.к являюсь мамой ребенка 11 лет.
Условия увольнения продавца с двумя детьми до 14 лет и статусом одинокой матери - подробности
Могу ли уволиться без отработки, если мне 17 лет?
Могу ли я уволиться без отработки в связи с переходом на другую работу? Являюсь отцом многодетной семьи, дети не совершеннолетние.
Вопрос - Могу ли я, как работающий военный пенсионер, уволиться без отработки 2-х недель
Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.
Решила уволиться с работы, могу ли я уйти без отработки так как являюсь матерью одиночкой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут