Ситуация с увольнением военнослужащего ПС ФСБ РФ - негативная статья или состояние здоровья?
опубликован 22.03.2019, 16:59
Здравствуйте, если решение по увольнению Вас с военной службы по НУК принято после подачи Вами рапорта на увольнение с военной службы (что можно предположить из того, что до настоящего времени не проведена аттестация), то подобное решение является незаконным, поскольку у Вас по состоянию на 22.01.2019 возникло иное основание для увольнения с военной службы, в то время как процедура увольнения Вас по НУК, как этого требует действующее законодательство (проведение аттестации) до Вашего освидетельствования ВВК даже не начата.
Принятию решения об увольнении военнослужащего с военной службы по НУК обязательно предшествует процедура аттестации, в Вашем случае она не проводилась, что опровергает утверждение о том, что ранее командованием воинской части в отношении Вас принималось решение о необходимости Вашего увольнения по НУК.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением по состоянию здоровья - повторная прохождение ВВК и обязанности командования
Заключение ВВК ограниченной годности - Является ли увольнение по утрате доверия законным?
Какие действия командования по увольнению офицера по НУК, уже имеющего не снятые взыскания и группу В-ограниченно годен?
Может ли командир части вынудить ВВК и уволить без предоставления жилья?
При этом командование объясняет свои действия тем, что я проживаю в общежитии МО РФ и значит обеспечен служебным жильем.
Как подать рапорт на увольнение, если уже было принято решение об увольнении по служебному несоответствию?
В какой срок меня по закону должны уволить и какой статьей это регламентируется?
Служба в МВД - почему требуют рапорт на увольнение по состоянию здоровья после отрицательного заключения ВВК?
Ограниченно годный к военной службе - как быть без предоставления жилья при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут