Как получить второе пособие при сокращении на работе?

Вопрос №15499520
23.03.2019, 01:48 • г. Санкт-Петербург

На работе попал под сокращение, получил недавно расчет и первое пособие. Начальник говорит что для второй выплаты нужно обязательно вставать на биржу труда, хотя по закону для нее достаточно чистой трудовой, те если не нашел работу получаешь. А вот для третьей уже нужна биржа. Вопрос: что нужно для получения второго пособия?

Читать ответы (1)

Получить расчет
Расчет пособия
Биржа труда

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Терентьев В. К. 4.9

23.03.2019, 01:52,

г. Пермь

Добрый вечер!

Приносите через два месяца трудовую книжку в подтверждение, что не трудоустроились

[/quote]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Ст. 178, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)

[quote]

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59