Вопрос по увольнению - выплата пособия по соглашению или по сокращению, оформление на биржу труда и возможные последствия
Вопрос №8829505
из г. Нижний Новгород
опубликован 24.11.2015, 11:26
опубликован 24.11.2015, 11:26
У меня вот какой вопрос, у нас на работе сокращение штата. Можно уйти или по сокращению или по соглашению сторон. По соглашению говорят что выплатят пособие за три месяца сразу но никаких подтверждающих документов не предоставляют, а если по сокращению то нужно вставать на биржу труда и оплата постепенно. Хотя про биржу слышала что если три раза отказываешься или тебя не берут, автоматически с биржи снимают. Как быть подскажите.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если нет перспективы другой работы, то лучше уходить по сокращению. Будут выплачивать на основании ст.178 ТК РФ за три месяца как зарплату, а потом будут платить пособие по безработице.
24.11.2015, 11:29
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Можно и по соглашению, соглашение работодатель обязан в письменной форме предоставить и Вы его подпишете
25.11.2015, 13:34
Если у вас не предпенсионный возраст - тогда лучше по соглашению с выплатой причитающегося пособия - см. ст. 178 ТК
За время после увольнения сможете трудоустроиться
25.11.2015, 13:34
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить второе пособие при сокращении на работе?
Как получить второе пособие при сокращении на работе - правила и требования
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Как получить пособие на бирже, если ИП не выплачивает компенсацию при сокращении штата?
ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?
Перед поступлением на работу после биржи труда - возможность возврата на пособие
Вопросы о сокращении штата - Время поступления на биржу труда, выплата пособий и 13 зарплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут