Если я имею служебное жилье и еще даже не признан нуждающимся в получении постоянного жилья)?

Добрый вечер!

По таких обстоятельствах, которые указаны выше, увольнение Ваше будет не законным.

1. В порядке ч.13 ст. 15 ФЗ "О статусе военнослужащих" увольнение возможно если военнослужащий обеспечен служебным жилым помещением по норме предоставления жилой площади 18 кв. м. на человека. На 3 чел. 54 кв.м., но при это следует учитывать Ваше право на доп. площадь как преподаватель от 15 кв.м. до 25 кв.м. Следовательно, у Вас должно быть на момент увольнения минимум 69 кв.м. служебного жилого помещения.

Право на постоянное жилое помещение у Вас возникает после 20 лет службы (либо после 10 лет - по ОШМ и др.), поэтому постановка на учет в качестве нуждающегося происходит в период увольнения, а именно после направления документов на издание приказа об увольнении.

2. На момент исключения из списков части Вы должны обеспечены всеми видами довольствия согласно ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

Отсуствие приказа о выводе в распоряжение дает Вам право на денежное довольствие по занимаемой должности, в соотвествии с приказом МО РФ 2002 г. №350.

В случае исключения Вас из списков части, без постановки на учет, без предоставления жилого помещения по избранному месту жительства, не выплаты денежного довольствия по воинской должности гарнизонный военный суд буде на Вашей стороне и восстановит на военной службе.

Резюме:

Чтоб дело не доводить дело до суда, обратитесь с рапортом на имя начальника с просьбой не исключать из списков до постановки на учет в качестве нуждающегося и получения постоянного жилого помещения, а также выплатить денежное довольствие по должности. Рапорт следует обязательно зарегистрировать.