Группе сотрудников, столкнувшейся с задолженностями, требуется совет - подавать общий иск или каждому подавать отдельно?

Вопрос №15500350 из г. Симферополь
опубликован 23.03.2019, 10:06

Я работала в группе компаний, один хозяин. После начала проблем в одной компании и невыплате зарплаты за 2 месяца меня уволили и приняли в другую. Там через некоторое время тоже начались проблемы, задержки по выплате, но все обещали наладить. 19 марта я уволилась с задолженностью в 198 тыс. Нас таких около 20 чел. с долгами по двум-трем фирмам. Мы решили подать общий иск, наняли общего адвоката. Правильно ли это или лучше каждому подавать исковое отдельно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Заливина Ирина Александровна

Юрист Керчь

4.9 1359 отзывов

Здравствуйте.

Тот факт, что у предприятий один хозяин, НЕ означает, что требования к разным предприятиям этого хозяина можно объединять в одном исковом заявлении.

Если иск предъявлен к одному и тому же предприятию, то в таком иске могут объединиться несколько истцов.

Однако суду, мягко говоря, будет неудобно рассматривать такие объединённые требования. Я бы рекомендовала каждому работнику обратиться самостоятельно.

Одновременно с обращением в суд общей юрисдикции с исками о взыскании заработной платы, сотрудники предприятия, в том числе и бывшие, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия-должника банкротом.

23.03.2019, 10:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 26 минут

Похожие темы:
Невыплата зарплаты
Выплата зарплаты
Долги по фирме

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация