Несоблюдение прав работницы - мать лишилась заработной платы и ей грозят из-за работы без официального оформления

Вопрос №15500580 из г. Салехард
опубликован 23.03.2019, 10:58

Мама проработала без официального оформления с декабря 2018 года по март 2019 года, зп выплатили только за декабрь, за январь была частичная выплата, за февраль полностью не платили, 05.03 она отработала последний день и попросила расчет. Расчета на 23.03.2019 нет. Когда мама пригрозила заявлением в трудовую инспекцию, со стороны работодателя пошли угрозы такого характера как: А ты знаешь что ты тоже несешь ответственность ввиду того что согласилась работать неофициально? Насколько это правомерно? Действительно ли есть ответственность для работника? И если есть, то какая? И что делать дальше?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24948 отзывов

Здравствуйте.

Нет, можно установить факт трудовых отношений в судебном порядке при необходимости.

А полный расчет работодатель обязан произвести с работников в последний день работы.

23.03.2019, 12:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Надежда!

Угрозы работодателя беспочвенны. Вашей маме нужно обращаться в суд с иском о признании трудового договора заключенным и взыскании заработной платы. У нее есть доказательства и свидетели того, кем и где она работала, чтобы подать иск в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение прав работницы - мать лишилась заработной платы и ей грозят из-за работы без официального оформления

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы