«Угроза штрафа за просроченный товар - могут ли потребовать оплату после увольнения?»

Вопрос №15512014 из г. Петрозаводск
опубликован 25.03.2019, 17:31
У меня такая ситуация. Работала в компании директором, была проверка Рпн, выявили просроченный товар. В этот момент находилась на больничном, потом в отпуске, далее уволилась. Выписали штраф. Самого постановления не видела. В должностной инструкции я за пророченный товар не отвечаю. А начальство грозит мне, что я буду платить. Проверка закончилась 28 февраля 2019 года. Сколько даётся времени заплатить штраф и могут ли она выписать его на меня?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы не несете ответственность по делу об административном правонарушении, поэтому штраф вы платить не обязаны и взыскать этот штраф с вас не имеют право. Если руководство не согласно со штрафом в принципе, нужно обжаловать постановление в порядке ст.30.1 КоАП РФ. Если же руководство не собирается ничего обжаловать, то штраф нужно оплатить в течение 60 дней со дня вступления постановления об административном правонарушении в законную силу.

25.03.2019, 18:41
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Если штраф был, то надо получать постановление и обжаловать его (ст. 30.2-30.3 КоАП РФ). как раз на том основании что в ваши должностные обязаннсоти это не входило.

Если не обжалуете придется платить.

25.03.2019, 17:33

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, штраф могут выписать, а вы вправе его обжаловать в суде. Статья 30.2. КоАП РФ Порядок подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении

1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении подается судье, в орган, должностному лицу, которыми вынесено постановление по делу и которые обязаны в течение трех суток со дня поступления жалобы направить ее со всеми материалами дела в соответствующий суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу.

2. Жалоба на постановление судьи о назначении административного наказания в виде административного ареста либо административного выдворения подлежит направлению в вышестоящий суд в день получения жалобы.

3. Жалоба может быть подана непосредственно в суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, уполномоченным ее рассматривать.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

25.03.2019, 17:37

Нигде не предусмотрена ваша обязанность платить работодателю стоимость просроченного товара. Ни в должностной инструкции, ни в договоре о мат. ответственности, ни в законах.

Берите постановление о наложении штрафа и обжалуйте его согласно ст.30.2 КоАП РФ.

25.03.2019, 17:39

Добрый день, Людмила!

Если не будете обжаловать Постановление о привлечении к административной ответственности,-то заплатить штраф необходимо в течении 2 месяцев. Иначе привлекут по новой статье - 20.25 КоАП РФ. И тогда будет еще один штраф в двойном размере или арест до 15 суток.

Постановление можно обжаловать в течении 10 дней с момента вынесения. Если вы его не получали, - получите срочно, и вместе с жалобой заявление на восстановление пропущенного срока подавайте. Укажите уважительную причину пропуска.

25.03.2019, 17:42

Ответственность по ст. 14.4 КОАП РФ. Для привлечения работника к ответственности по данной статье нужно, что в обязанности работника входила трудовая функция отслеживания срока товара. Если тв должностной инструкции такой функции нет, то и к ответственности работник не может быть привлечен. За магазин работники платить штраф не должны. Это неправомерно. Тогда это будет нарушение трудовых прав и работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.

25.03.2019, 17:45

Добрый вечер!

Вам не стоит переживать, так как если бы Роспотребнадзор признал именно Вашу вину, то Вас бы вызвали на составление протокола об административном правонарушении, а затем на рассмотрении протокола (ст. 25.1 КоАП).

Протокол составляется незамедлительно после проверки, в течение трех дней дело направляется для рассмотрения.

В данном случае протокол составлен на юр.лицо и на директора скорее всего

[/quote]

Статья 25.1. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении

1. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, вправе знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, а также иными процессуальными правами в соответствии с настоящим Кодексом.

2. Дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 28.6 настоящего Кодекса, либо если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

(в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 210-ФЗ)

3. Судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении, вправе признать обязательным присутствие при рассмотрении дела лица, в отношении которого ведется производство по делу.

[quote]

25.03.2019, 17:51

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских