Налоговая проверка ИП - подруга на замену работника и штраф без работы с ККМ

Подобные легенды давно не работают. Если человек был там за вашим прилавком, то вы просто другого не докажете. Вы допустили ее к работе. Штрф будет ст. по 14.5 КоАП РФ.

Ищите нарушения при составлении документов. Только это может спасти. При этом такие нарушения должны быть существенными.

В соответствии со ст. 82 Налогового кодекса РФ в российском законодательстве существует два обстоятельства, которые позволяют отменить решение по результатам выездной налоговой проверки, это:

- если проверяемому участнику налоговой системы (налогоплательщику) своевременно не была обеспечена возможность участвовать в процессе рассмотрения материалов проверки;

- если налогоплательщику не была предоставлена возможность предоставить свои объяснения по вопросам рассмотрения материалов проверки.

Вышесказанное означает, что по итогам проверки налоговый орган должен выдать проверяемой стороне акт определенного вида, и предоставить ей 15 календарных дней для составления определенных возражений, если таковые есть

Если действительно было крайне необходимо отлучиться самой, как я должна была поступить - оформить трудовой договор на 4 часа, а потом уволить?

И вообще на будущее если нужна подмена не более 3-4 раз за месяц каким образом должен быть заключен договор?

Мне не нужен постоянный работник.