Имеет ли законное право мать-одиночка на выплату денежной компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении?
опубликован 27.03.2019, 10:48
Здравствуйте! Да, имеет.
Если работник увольняется, но у него остались неиспользованные дни отдыха (ст.
Количество дней работы, составляющих менее половины месяца, не включается в расчет стажа, дающего право на возмещение за неиспользованный отпуск при увольнении. Значит, право на компенсацию имеет сотрудник, отработавший более половины месяца. Это подтверждается и письмом Роструда от 08.06.2007 № 1920-6.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
имею ли я право на выплату компенсации за неотгулянный отпуск при увольнении с переводом?
Правовые основы для получения компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении по собственному желанию
Выплата зарплаты за полностью отработанный месяц при увольнении на пенсию и вычет компенсации за неотгулянный дополнительный
Как правильно написать заявление на выплату денежной компенсации при увольнении и за отпуск
Вопрос о выплате компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении после 10 месяцев работы
Недоработал года до отпуска, должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении за неотгуленный отпуск?
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом
Выплата компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении из ОВД - детали и возможная материальная помощь.
Должен ли работодатель заплатить мне компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут